Pelatihan Pelatih Tempat Kerja Bersertifikat Internasional

Standar Internasional dari Kadin Nasional Jerman (Deutscher Industrie und Handels Kammer)

Belajar dan berlatih untuk mendesain dan melaksanakan pelatihan di tempat kerja secara efektif
Mempersiapkan, merencanakan, melaksanakan dan menyelesaikan pelatihan vokasi di perusahaan secara mandiri dan terencana
untuk menghasilkan calon-calon tenaga terampil yang sesuai kebutuhan perusahaan

Mulai Belajar
Lihat kurikulum

Tentang Program Pelatihan

Program pelatihan ini akan membekali Anda dengan keterampilan dalam merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi pelatihan vokasi di dalam perusahaan.
Setelah pelatihan, Anda berhak mengikuti ujian sertifikasi internasional berdasarkan standar Jerman

Untuk siapa Program ini ditujukan?

Trainer

HR Manager

Supervisor Perusahaan

Sekolah Vokasi

Kurikulum

  • Bidang Tindakan – 1: Mempersiapkan dan memeriksa prasyarat pelatihan vokasi
    • Pengantar Bidang Tindakan – 1: mempersiapkan Pelatihan Vokasi
    • 1.1.1 Pendidikan dan Pelatihan Vokasi Sistem Ganda
    • Pendidikan dan Pelatihan Vokasi Sistem Ganda di Jerman
    • Materi pengayaan: Landasan hukum Pendidikan dan Pelatihan Sistem Ganda di Indonesia
    • 1.2.1 Pihak-pihak yang terlibat dalam Pendidikan dan Pelatihan Vokasi Sistem Ganda
    • Materi pengayaan: Manfaat Pendidikan dan Pelatihan Vokasi Sistem Ganda
    • Asesmen Bidang Tindakan – 1
  • Bidang Tindakan – 2: Merencanakan Pelatihan Vokasi
    • Pengantar Bidang Tindakan – 2: Merencanakan Pelatihan Vokasi
    • 2.1.1 – 2.1.3 Tujuan dan Isi Rencana Pelatihan Vokasi, Perangkat dan Faktor-faktor yang Mempengaruhi Rencana Pelatihan Vokasi
    • 2.1.4 Tempat-tempat belajar pelatihan vokasi di perusahaan
    • 2.1.5 Alur perencanaan pelatihan vokasi
    • Tugas – 1: Menyusun RPV
    • 2.1.6 Penerapan Rencana Pelatihan Vokasi
    • 2.2 Mengidentifikasi dan mengoordinasikan kebutuhan kerja sama
    • Intermezzo!!
    • Review materi BT – 1 dan BT – 2
    • Asesmen Bidang Tindakan – 2
  • Bidang Tindakan – 3.1: Melaksanakan Pelatihan Vokasi
    • Pengantar Bidang Tindakan – 3
    • 3.1.1 Tujuan pembelajaran, isi pembelajaran dan ranah pembelajaran
    • 3.1.2 Kompetensi bertindak profesi
  • Bidang Tindakan – 3.2: Melaksanakan Pelatihan Vokasi, Memilih Metode dan Media
    • Pengantar Bidang Tindakan – 3.2
    • 3.2.1 – 3.2.2 Metode Ceramah Singkat dan Presentasi
    • 3.2.3 Metode percakapan Interaktif
    • 3.2.4 Metode 4 Langkah
    • 3.2.5 Metode Tugas Belajar
    • 3.2.6 – 7 Metode Role Play dan Permainan Simulasi
    • 3.2.8 Metode kerja Kelompok
    • 3.2.9 Metode Moderasi
    • 3.2.10 Metode Proyek
    • 3.2.11 Metode Teks Panduan
    • Tugas – 2: Simulasi metode
    • Asesmen Bidang Tindakan 3.1 dan 3.2
    • Review materi Bidang Tindakan 3.1 dan 3.2
  • Bidang Tindakan – 3.3: Mendorong perkembangan sosial dan pribadi pemagang 
    • 3.3 Mendorong Perkembangan Sosial dan Pribadi Pemagang
  • Bidang Tindakan – 3.4: Mengidentifikasi dan menilai prestasi
    • 3.4 Mengidentifikasi dan menilai prestasi
  • Bidang Tindakan – 4: Menyelesaikan Pelatihan Vokasi
    • Bidang Tindakan – 4.1: Mempersiapkan Pemagang untuk Ujian Akhir
    • Bidang Tindakan – 4.2: Menyusun Sertifikat Perusahaan
    • Review materi Bidang Tindakan 3.1, 3.2 dan 4.1, 4.2
    • Asesmen Bidang Tindakan 3.3 – 3.4 dan 4.1 – 4.2
  • Persiapan Ujian DIHK/EKONID
    • Penjelasan Persiapan Ujian
Scroll to Top